“Zeer mooie uiteenzetting, met actuele voorbeelden. Zeer veel praktische kennis opgedaan.” – Koen Colebrants, P&O, Zemst
Vakantiegeld uitbetalen gebeurt meestal door het sociaal secretariaat, in de loop van de maand mei of juni. Maar het toekennen, berekenen en herrekenen van vakantiedagen, dat is iets waarmee jij het hele jaar door wordt geconfronteerd. Meestal moet je het zelf doen, of alvast controleren. Na deze opleiding ken je de achterliggende principes. Je kan vakantierechten foutloos berekenen én vragen van collega’s vlot beantwoorden.
INHOUD
- algemene vakantierechten-principes (private en publieke stelsel)
- berekenen van vakantiedagen bij indiensttreding of wijziging werkregime
- verrekenen van een vakantieattest van eerdere tewerkstelling in de private of publieke sector
- omzetten van vakantiedagen naar uren
- bepalen en herrekenen van vakantierechten bij wijziging van een prestatiebreuk
DOELGROEP
medewerkers van de personeelsdienst, personeelsverantwoordelijken en iedereen die verantwoordelijk is voor de toekenning en berekening van vakantiedagen in een lokaal bestuur
LEERDOELSTELLINGEN
Na deze opleiding kun je:
- vakantierechten vaststellen voor nieuwe medewerkers
- vakantierechten berekenen voor personeelsleden die van arbeidsregime veranderen
- vakantiedagen omzetten in uren
- vakantieattesten zelf interpreteren en verrekenen
BIJKOMENDE INFORMATIE
Hou een rekenmachine of excelwerkblad klaar voor de oefeningen
