IETS VOOR JOU?
Als HR-medewerker of leidinggevende wil je zeker zijn dat je de juiste beslissing neemt bij een aanwerving. Goede notities nemen tijdens selectiegesprekken is daarbij essentieel: ze laten je toe om achteraf de competenties en drijfveren van sollicitanten grondig te evalueren, in plaats van te vertrouwen op een vage indruk achteraf.
Er zijn heel wat technieken, tips & tricks die je kunnen helpen om gestructureerd aan het werk te gaan en vitale details uit het gesprek te vatten. Zo wordt het makkelijker om de beste kandidaat te selecteren; en sta je sterker in je rol wanneer je die keuze moet verantwoorden.
WAT LEER JE?
- de functie en het belang van goede notulen
- voorbereiden van het notuleren m.b.v. een selectiegids of template
- verschillende manieren om te notuleren
- de juiste details noteren
- na het gesprek: ordenen en samenvatten
- het gebruik van technologie, zoals AI
Na deze opleiding ken je:
- de voor- en nadelen van verschillende notuleermethodes
- het belang van een beknopte selectiegids, zodat je notitiewerk vergemakkelijkt wordt
- de stappen die je voor, tijdens en na het gesprek dient te doen
Na deze opleiding kun je:
- de juiste methode van notuleren kiezen voor het type van selectiegesprek
- een template opstellen als selectiegids en hierop bondige notities maken met sleutelwoorden
DOELGROEP
Deze opleiding is bedoeld voor HR-medewerkers en leidinggevenden die selectiegesprekken voeren en hun notitiewerk willen professionaliseren.
