IETS VOOR JOU?
Als nieuwe leidinggevende bij een lokaal bestuur beland je in een heel specifieke organisatiecontext. Je merkt al snel dat er heel wat wetgeving en procedures zijn waaraan je je moet houden. Welke ‘speelruimte’ heb je om je werk te doen? Hoe ga je om met de wettelijke bepalingen? Wat is jouw positie in het lokaal bestuur en hoe ga je om met de verschillende stakeholders?
Herken je deze vragen? Dan is deze opleiding voor jou.
Samen met andere leidinggevenden ga je op zoek naar een pragmatische benadering van je werkcontext. Na deze driedaagse opleiding beschik je over een goede kennis en inzicht van lokale besturen en heb je bovendien een netwerk van collega’s opgebouwd.
DOELGROEP
Deze opleiding is bedoeld voor recent aangeworven medewerkers met een leidinggevende, beleidsondersteunende of adviserende functie.
WAT LEER JE?
De opleiding bestaat uit drie grote onderdelen.
Planmatig beleid en strategisch overheidsmanagement:
- missie, visie en planmatig beleid
- strategisch management: van strategie naar productie
- projectmanagement
- veranderingsmanagement
Organisatie en werking lokaal bestuur:
- diverse actoren en hun rol
- concrete werking lokaal bestuur
- bevoegdheidsverdeling
“Creatief kleuren” binnen de lijntjes:
- administratieve regelgeving en beginselen van behoorlijk bestuur pragmatisch en correct toepassen
Na deze opleiding ken je:
- de principes van planmatig beleid voeren
- het concept ‘strategisch management’
- noties van project- en veranderingsmanagement
- de organisatiestructuur en rolverdeling van lokale besturen
- de relevante basisprincipes uit het administratief recht en de concrete toepassing ervan
- het juridisch kader voor de opmaak van juridisch correcte besluiten
Na deze opleiding kan je:
- de behandelde thema’s vertalen naar en toepassen op de eigen functie en het eigen bestuur
- gemeentelijke besluitvorming voorbereiden en besluiten mee opmaken
PRAKTISCHE INFORMATIE
Blended traject met afwisselend live lessen, online momenten en zelfstandige thuisopdrachten
