Iets voor jou?
Wil je niet alleen begrijpen wat veiligheidscultuur inhoudt, maar ook leren hoe je een duurzaam verandertraject kunt opstarten en begeleiden? Dan is deze 2-daagse workshop iets voor jou. Je ontdekt hoe organisaties hun veiligheidscultuur kunnen versterken. Daarbij combineren we wetenschappelijk onderbouwde inzichten met praktijkervaring, interactieve oefeningen en ervaringsuitwisseling tussen deelnemers.
Deze workshop richt zich tot preventieprofessionals die binnen hun organisatie een actieve rol opnemen in het versterken van veiligheidscultuur en veilig gedrag.
Denk aan:
- preventieadviseurs
- HR-professionals
- leidinggevenden
- EHS-managers
- interne coaches of change managers
Wat leer je?
Dag 1 – Krijg inzicht in veiligheidscultuur en het opstarten van een verbetertraject
Tijdens de eerste dag krijg je inzicht in enkele theoretische modellen rond veiligheidscultuur en de factoren die het gedrag en attitudes binnen organisaties beïnvloeden. Daarna bespreken we samen:
- Starten of niet met een veranderingstraject?
- Meten? Ja? Neen? Hoe meten?
- Hoe bepaal je de doelen van een veranderingstraject?
- Hoe en bij wie creëer je gedragsverandering?
- Bestaat er een stappenplan (generiek)?
Praktijkvoorbeelden en interactieve oefeningen helpen om de vertaalslag naar de eigen organisatie te maken.
Dag 2 – Veiligheidscultuur verder versterken en verankeren
De tweede dag focust op het verder in de praktijk brengen van een stappenplan voor cultuurverandering. Ervaringsuitwisseling rond:
- Het beïnvloeden en het betrekken van het management en leidinggevenden.
- Veiligheidsbewustzijn en eigenaarschap versterken bij medewerkers.
- Waarom werkt het bij de ene groep wel en bij de andere niet?
- Hoe ga ik om met weerstand?
- Belang van communicatie: communicatieplan?
- Cultuurverandering duurzaam borgen in de dagelijkse werking.
- Hoe verbetering borgen? Veiligheidssystemen en cultuur beter op elkaar afstemmen.
Tijdens de workshop is er ruimte voor de deelnemers om de eigen ervaren problemen of obstakels te bespreken. Bij deze discussies ligt de nadruk op haalbaarheid, betrokkenheid en opvolging.
Praktische informatie
- Er zijn 2 lesdagen van 9u30 tot 17u.
- Begeleider van de opleiding is Rik op de Beeck, Health and Safety Manager bij DAF Trucks Vlaanderen (Westerlo). Daarvoor vulde hij verschillende consultancyfuncties rond veiligheidscultuur in diverse bedrijven en organisaties.
- KMO’s kunnen voor deze opleiding een tussenkomst aanvragen via de kmo-portefeuille (www.kmo-portefeuille.be). Het registratienummer van AP Hogeschool is DV.O232895, kies voor thema 'Personeelsmanagement/Sociale wetgeving'. Hou er rekening mee dat je de aanvraag moet indienen binnen de 14 dagen na de start van de opleiding.
