"Juf, dat potlood is niet huidskleur. Het is bruin."
"Soundous heeft te lang in de zon gelegen."
"Hé, die prinses in dat boek lijkt op mij!”
Als kleuters dergelijke uitspraken doen, zijn we geneigd om ze af te wimpelen (‘ze weet niet wat ze zegt’), de schuld bij de ouders te leggen (‘dat hebben ze vast thuis gehoord’) of snel en algemeen af te keuren (‘ssst, dat mag je niet zeggen, dat is niet lief’).
We veronderstellen dat kleuters opgroeien tot onbevooroordeelde volwassenen als we niet over verschillen praten. In tegenstelling tot wat we denken, zien kleuters wel degelijk verschillen. Meer nog: de kleuterleeftijd blijkt een cruciale periode in het voorkomen van vooroordelen en het vormen van een positief en veerkrachtig zelfbeeld.
Maar hoe doe je dat?
- Hoe zorg je voor een klaslokaal waar alle kinderen zich in herkennen?
- Hoe kan je meer diversiteit in je materialenaanbod voorzien?
- Hoe reageer je op onverwachtse, kwetsende uitspraken van kleuters?
- Hoe ga je zonder een ‘toeristische’ of ‘exotische’ aanpak aan de slag rond diversiteit?
- En hoe kan je kleuters empoweren om zelf actie tegen racisme te ondernemen?
In de workshop intercultureel en antiracistisch kleuteronderwijs formuleren we samen een antwoord op onder andere bovenstaande vragen. Je krijgt daarbij niet enkel theorie. Aan de hand van heel concrete tips, tricks en oefeningen bereiden we je voor op onmiddellijke toepassing ervan in jouw kleuterklas.
Wat leer je?
We zoomen in op de doelen diversiteit waarderen en gesprekken voeren over diversiteit. Welke taal kunnen we al aan jonge kinderen aanbieden? Hoe starten we gesprekken op? We oefenen dit in aan de hand van een activiteit waarbij we onze eigen huidskleur zochten door de basiskleuren te mengen. We besteden ook aandacht aan hoe we op een sensitieve manier met feesten aan de slag kunnen.
Iets voor jou?
Ben je een kleuterleerkracht, een leerkracht in de eerste graad lager onderwijs, een zorgleerkracht, een zorgcoördinator, lid van de directie, een lerarenopleider of een student in de lerarenopleiding? Dan ben je zeker welkom.
